判断题
目标价值越低,个人印象管理的动机越强烈。
错误
判断题 使用印象管理时,关注面试官的面试者得到的评价高于关注自身优点的面试者。
多项选择题 K的提升策略有:()
判断题 社会环境属于态度的主观因素。