单项选择题
①组织优先权的改变②人事预测③组织态度分析是培训需求的分析的（）
A、组织层次 B、整体层次 C、战略层次 D、个体层次
单项选择题 ①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的（）
单项选择题 培训需求产生的三个原因：①由于工作变化②由于人员变化③（）
单项选择题 培训需要分析的基本目标是（）
