判断题 高层领导者更应该了解相关的专业知识。

判断题 下属的成熟程度包括两个因素：工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励，而是靠内部动机激励。

多项选择题 用于衡量工作绩效的各种信息应满足（）等方面的要求。