问答题
简述人力资源管理制度规划的原则。
1.共同发展原则。 2.与企业特点相适应。 3.学习与创新并重。 4.符合法律规定。 5.与集体合同协调一致。 6.保持动态性。
问答题 简述制度化管理具有优越性。
问答题 简述制度化管理的特征。
问答题 简述制度化管理的内涵。
