问答题
解决人力供不应求（短缺）的方法是什么？
1）将不符合条件而又处在相对富余状态的人员调往空缺岗位2）如果高技术人员出现短缺，应拟定培训、晋升计划，如果......
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问答题 人员供给预测的步骤是怎样的？
问答题 人力资源需求的预测程序是什么？
问答题 人力资源规划的基本程序是什么？
