填空题
检查与指导相结合，常用的指导方式有：一是（），二是树榜样，总结推广经验，三是因人而异的指导。
面向全员的指导性报告
填空题 人是管理的核心，积极性原则即（）的原则。
填空题 人际关系—行为科学管理理论最大的贡献是（），这是管理学发展的一个重大演变。
名词解释 托幼园所公共关系
