单项选择题
任何行业、企业、岗位的KPI设计在大类上分，分为（）。
A.工作业绩指标和行为表现指标B.量化指标和行为指标C.结果指标和定性指标D.态度指标和成果指标
单项选择题 进行薪酬市场调查的目的是为了（）。
单项选择题 对员工进行评价，可从那两个维度考虑（）。
单项选择题 绩效矩阵主要用于（）。
