单项选择题
我国国有银行失去垄断地位后,对人才的吸引力下降,我们分析外部环境后把它归结为()的类型。
A.市场状况对用工量的影响 B.市场预期对劳动力供给的影响 C.市场状况对工资的影响 D.市场预期对劳动力需求的影响
单项选择题 人员招聘的外部环境分析发现,技术的变化对于()越来越有利。
单项选择题 确定招聘录用的标准是()的任务。
单项选择题 组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题,要有效保证对内部人力资源的合理使用,必须做好()。