多项选择题
在制定薪酬计划的准备过程中，应收集的员工薪酬基本资料包括()
A.股东要求的回报率 B.各岗位当前的薪酬水平 C.上次调薪的时间、额度、类型 D.过去一年里当地物价变动的资料 E.所有工资级别的最高工资、最低工资，中位工资
多项选择题 确定薪酬调查数据时应注意()
多项选择题 ()是用于岗位评价的方法。
多项选择题 薪酬管理的目的是()
