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员工福利计划:原理、设计与管理

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单项选择题

根据当前最新理论,全面薪酬体系的内容覆盖以下领域()
①薪酬
②福利
③工作和生活的平衡
④赏识和认可
⑤发展机会和职业开发

A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

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