多项选择题
制定企业薪酬管理制度应该明确企业的发展规划，即明确（）
A.企业的战略目标 B.关键成功因素 C.实现战略的计划 D.核心的竞争力 E.实现战略的措施
多项选择题 在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（）。
多项选择题 属于工作岗位评价的测评指示的有（）。
多项选择题 在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。
