单项选择题
在考核评价的过程中，一位主管对表现不十分友好的下属在各个评价要素上都给以较差的评价，这种绩效考核中的问题被称为（）。
A.趋中效应 B.工作绩效评价标准不明确 C.晕轮效应 D.近因效应
单项选择题 对于职级高的职位和主要业务部门的职位，其关键绩效指标的权（）工作目标设定。
单项选择题 收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程是（）。
多项选择题 职业生涯管理成功的关键有（）。
