单项选择题
领导权变模型中，（）反对把领导的行为视为固定不变的，领导者可以根据不同的情境调整领导风格。
A.领导参与模型B.菲德勒模型C.情境领导模型D.目标—路径理论
单项选择题 领导权变理论中的路径—目标理论是由（）提出的。
单项选择题 （）是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。
单项选择题 在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者既对工作关心，也对人关系，但缺乏强烈的进取心，乐意维持现状”的领导风格属于（）
