多项选择题
激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够使员工了解工作意义的核心维度包括()。
A.任务完整性B.任务重要性C.工作自主性D.工作反馈性E.技能多样性
单项选择题 ()是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和。
单项选择题 由于每个成员都参与了团体决策,因而所有的成员对决策结果共同承担责任,而不是确定的成员承担责任,体现了团体决策的()缺点。
单项选择题 下列不属于工作分析实施主体选择内容的是()。