单项选择题 结构化面试的最大优势在于，面试过程采用的同样的（）的方式。

单项选择题 职位的内在要求是人员甄选录用的（）标准和依据。

单项选择题 现代企业都在想法设法并不惜代价的吸收和留住有竞争力、有价值的人力资源——（）。