判断题
劳动者因工伤残或者患职业病可依法享受社会保险待遇。
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判断题 劳动者因退休可依法享受社会保险待遇。
判断题 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位可以直接解除劳动合同。
判断题 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可以解除劳动合同。