单项选择题
根据情境领导理论,采取“高关系-低任务”的领导风格的领导者属于()
A.指示型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导
单项选择题 在行政组织理论中,认为不存在普适的管理原则的理论是()
单项选择题 在行政组织设置中,要防止行政部门既当“运动员”又当“裁判员”,就要遵循()
单项选择题 机构改革陷入“精简-膨胀-再精简-再膨胀”怪圈的原因在于()