多项选择题
被迫减薪企业员工忠诚度管理的主要手段有（）。
A.减薪要全员进行 B.减薪前要充分沟通 C.比较和选择适宜的减薪方式 D.减薪制度要严格 E.减薪后要重建忠诚
单项选择题 管理者认为员工关系管理工作是人力资源部门的事情，导致管理者不了解下属的工作状态，不关心下属的生活问题。这属于中小企业员工关系管理中出现的（）问题。
单项选择题 员工关系管理的核心部分是（）。
单项选择题 满意度调查属于（）。
