单项选择题
不会造成自下而上沟通效率低下的行为是()
A、生产经营复杂程度高 B、管理者的筛选和曲解 C、对雇员评估着重于实际成果 D、雇员之间的相互竞争
单项选择题 王先生前些年下岗后,自己创办了一家公司。公司开始只有不到十人,所有人都直接向王先生负责。后来,公司发展很快,王先生就任命了一个副总经理,由他负责公司的日常事务并向他汇报,自己不再直接过问各部门的业务。在此过程中,该公司沟通网络的变化过程是()。
单项选择题 在沟通网络中,其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,这种沟通形态属于()
单项选择题 日本东芝公司创业90年时,曾经一度陷入困境。董事长士光敏夫新上任后,经常不带秘书,一个人前往各工厂听取工人意见,跟工人聊天,还经常提着酒瓶去慰劳职工,与他们共饮。士光敏夫掌握的管理技巧是()?