单项选择题
下列关于员工福利计划整体设计目标的陈述,错误的是()
A.吸引留用人才,明确合适的市场定位 B.提高员工福利满意度 C.提高企业的利润率 D.建立科学有效的福利体系,达到企业收支最优化的平衡点
单项选择题 福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述,错误的是()
判断题 在中国传统的企业福利体制下,实物福利是我国企业长期以来福利最主要的组成部分,特别对于国有企业,其采取的主要模式属于实物型的福利模式,以提供基本的生活用品或相应的服务,保证员工的正常生活。
单项选择题 按照福利水平的差异,员工福利可以划分为市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种。注重员工福利的企业一般会选择()的福利模式,保持员工福利的竞争力,吸引更多的人才,以推进企业的发展。 ①市场领先型 ②市场追随型 ③市场滞后型 ④混合型