多项选择题
人力资源战略，从层次和内容上可区分为（）等。
A.人力资源总体发展战略 B.组织变革与创新战略 C.员工培训开发战略 D.绩效管理策略 E.劳动关系管理策略
多项选择题 企业人力资源管理的职能包括（）等。
多项选择题 企业战略管理的计划过程包括（）等内容。
多项选择题 企业目标是以下（）几种基本要素综合平衡的结果。
