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薪酬管理

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填空题

()是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。

【参考答案】

基本薪酬

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填空题 总薪酬体系中最重要的三个部分,即基本薪酬、()以及员工服务和福利。

填空题 在运用薪酬相关概念的时候,企业通常把薪酬和福利两部分之和统称为()。

单项选择题 员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是()。

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