单项选择题
利用()方式可以有效地实施内部调整计划。
A.外部招聘 B.内部晋升 C.技术培训 D.内部招聘
单项选择题 为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,()由此而生并被广泛运用。
单项选择题 在获取胜任特征模型的数据时,一般不能采用的方法是()。
单项选择题 企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是()