填空题
速递物流公司以员工培训为抓手，以（）为目标，以（）为方向。
员工素质、岗位技能提高；企业文化建设、核心价值观塑造
填空题 绩效底蕴中的核心思维要素包括：（）、员工发展、技术能力、（）。
填空题 快递企业的企业文化的决定因素包括企业行业地位，（），（）及传统文化。
填空题 联邦快递公司的服务口号是（），联邦快递公司的管理结构采用的是（）。
