单项选择题
在机关事业单位中，员工可以凭年资、经验、能力的提升而提高薪酬，甚至可能高于上衣薪酬等级的员工，即较低薪酬等级的最高值可以高于较高薪酬等级的最低值。此模式属于（）
A、交叉式 B、重叠式 C、分离式 D、接合式
单项选择题 在薪酬组合政策的备选方案中，属于工作、生活平衡型组合的模式是（）
单项选择题 假如你是一名薪酬管理专员，在设计行政、财务等部门，其固定薪酬和浮动薪酬各自所占的比例，你认为以下哪项最合理（）
单项选择题 在企业发展成熟阶段，适宜采用的薪酬策略为（）
