单项选择题
通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是()。
A.目标管理评估法 B.360度评估法 C.行为对照表法 D.行为锚定评价法
单项选择题 20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()。
问答题 简述公共政策发展的价值取向。
问答题 联系所学知识,简述政策工具选择过程中需要考虑的因素。