判断题
控制过程分为三个环节,依次为制定控制标准,衡量工作绩效和分析并纠正偏差。
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判断题 内容型激励理论主要研究人的需要及其结构;过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为,变消极为积极;行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。
判断题 激励措施和手段应避免千篇一律,管理者要善于运用激励艺术,要因人、因事、因时而宜,灵活采取激励手段。
判断题 激励是指通过采取一定措施激发人的动机,进而促使其采取行动。