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人力资源规划理论知识

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多项选择题

企业作为劳动力市场的需求主体,要根据企业总体战略发展的目标,从()等方面的要求出发,确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。

A.企业文化
B.生产经营
C.财务实力
D.装备水平
E.技术研发

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