填空题 “管理人员要有处理人际关系的技巧”。是属于“（）” 的假设的管理措施特征。

填空题 在 “（）”假设的基础上产生了“超Y理论”。

填空题 有自我满足和自我实现需求的人往往以达到（）为自己致力于实现目标的最大报酬。