单项选择题
根据双因素理论，以下因素中最容易使职工产生不满的因素是（）
A、薪水 B、责任感 C、工作自身 D、企业政策和行政管理
单项选择题 有一种观点认为，管理者必须了解不同员工在能力和需求方面的差异，分别采取相应的管理方式。这种观点是基于（）。
单项选择题 如果要考察管理职位候选人的综合分析能力和判断决策能力，下列哪种选聘方式最适用。（）
单项选择题 下列哪个因素不利于管理幅度的扩大（）
