名词解释
职业弹性
指员工应对职业生涯中各种问题的能力。
填空题 职业生涯规划活动的只要责任者有三个,即员工、()和组织。
填空题 职业生涯管理也称职业管理,它最初出现于()。
填空题 再综合模式中,职业生涯发展分为四个依次出现、相互联系的阶段:探索阶段、建立阶段、()和解脱阶段。