多项选择题
绩效薪酬的理论基础包括（）
A.强化理论 B.期望理论 C.代理理论 D.控制理论 E.公平理论
多项选择题 根据路径-目标理论，领导风格包括（）
多项选择题 选择绩效评价指标时应遵的原则包括（）
多项选择题 信度标准包括（）
