问答题
试述主要薪酬制度的优缺点。
岗位工资制建立在岗位评价的基础上，只对岗不对人，岗位差别决定工资差别。完全以岗位决定工资，强调一岗一薪，同岗同薪，工资与......
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问答题 薪酬制度设计的基本原则。
问答题 考评指标设计的过程与步骤是什么？
问答题 员工考评的功用是什么？
