多项选择题
公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有（）。
A.自下而上法 B.集体预测法 C.比率分析法 D.回归分析法
多项选择题 公共部门人力资源管理的任务包括（）。
多项选择题 从X理论得出的管理启示有（）。
多项选择题 公共部门员工培训与开发的原则（）。
