多项选择题
企业实施员工晋升的步骤包括（）。
A.部门主管提出晋升申请书 B.人力资源部审核与调整 C.对晋升结果进行评估，批准和任命 D.提出岗位员工空缺报告 E.选择适合晋升的对象和方法
多项选择题 员工综合实力包括（）。
多项选择题 晋升策略可供选择的范围有（）。
多项选择题 采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括（）。
