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法律考试试题及答案解析

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问答题

案例分析题2009年6月,小红与abc 公司签订劳动合同并且约定试用期1年,劳动合同期限为5年,试用期工资为900元,转正后工资为1300。(已知当地最低工资为1000元,集体合同中规定工资为1500元)

经小红与abc 公司协商后,约定试用期为2个月,试用期工资为1300元,转正后工资为1600元。2010年春节期间,公司安排小红加班两天(初二、初七)并且支付加班费150元。(已知初二为法定节假日,初七为休息日)公司支付的加班费用是否合理?如果不合理,应该发多少?

【参考答案】

公司支付的加班费用不合理。根据中国的劳动法规定,对于法定节假日加班,用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300......

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