单项选择题 通过绩效评估，对员工个人的技能和业绩表现进行科学评价，并与薪酬紧密挂钩，以激发员工的进取心，是指薪酬体系设计时应具备（）。

多项选择题 一般来说，员工基本生活支出衡量的指标主要依据（）。

多项选择题 一个企业的薪酬体系要适应企业的战略发展，满足员工的物质利益追求，应具备的特征有（）。