问答题
简述团体工作阶段对质的目的。
（1）协调成员洞察阻碍自己成长、自我实现的矛盾、防卫和盲点。 （2）开发个人的潜能。 （3）达到个人成长。
问答题 简述团体过渡阶段的特征。
问答题 简述在团体咨询开始前引导成员准备投入团体的主要方法。
问答题 简述协同领导者的缺点。
