多项选择题
战略性人力资源管理的主要流程与步骤是()。
A.制订组织战略B.人力资源需求C.制定人力资源战略及配套政策D.制定人力资源积分卡衡量指标
多项选择题 下列属于人力资源价值管理阶段特点的是()。
多项选择题 哈佛模式强调了人力资源管理的关键因素是()。
多项选择题 1954年,彼得˙德鲁克在《管理的实践》一书中认为人力资源的特性有()。