单项选择题
企业为员工福利能起到诸多作用。有些企业在职场中设置缓压室,能起到()的作用。
A.保障生活 B.帮助员工实现工作和生活的平衡 C.缓解员工压力和紧张情绪 D.节省企业人工成本
单项选择题 根据学者研究发现,年龄、婚姻状况、性别、家庭抚养人数等均会影响员工对福利的偏好和敏感程度。因此,在员工福利管理过程中,应避免()
判断题 国内外的企业管理实践表明,工资水平最高的企业不一定是员工自愿流动率最低的企业,但一定是生产率最高、绩效最优的企业。
单项选择题 在第三代全面薪酬模型的构成中,企业为员工提供的儿童看护、老人看护、健身和保健计划等服务属于()的组成部分。