不定项选择
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
该企业制定的员工使用计划的主要目标是（）。
A.规范岗位职责 B.改善绩效 C.优化部门编制 D.优化员工结构
不定项选择 根据马尔科夫模型法计算，该企业2015年生产主管的内部供给量为（）人。
不定项选择 该装配车间的年生产能力是（）件。
不定项选择 该车工车间的年生产能力是（）件。
