多项选择题
人力资源配置的基本原理包括()。
A.能位对应原理 B.互补增值原理 C.动态适应原理 D.弹性冗余原理
多项选择题 内部招聘作为一个总体,其来源除公开招聘外,还包括()。
多项选择题 招聘中使用公司简介的作用()。
多项选择题 应聘申请表是由单位设计,其特点是()。