多项选择题
在管理培训项目的开发流程中，需求分析阶段的工作，主要抓住（）关键点。
A.个人发展需求 B.晋升替补需求 C.组织发展需求 D.整个人员现状
多项选择题 根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。
多项选择题 从最终目标来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。
多项选择题 在组织开发的方法中，团队建设培训内容有（）。
