单项选择题 劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果。下列不属于无效合同的是()。

单项选择题 法律规定劳动合同履行应当遵循()的原则。

单项选择题 劳动者在试用期内可以解除合同，但需提前()天通知用人单位。