判断题 对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。

判断题 衡量一个领导者对不协调因素认知能力的高低，不仅要看其认知的速度、深度和广度，更要看其认知的准确程度。

判断题 经常给予能干的下级以关心和肯定，可以给他们带来一种极大的荣誉感和自豪感。