单项选择题
人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源()
A、管理制度 B、管理过程、管理实践 C、管理过程 D、管理制度、管理过程、管理实践
单项选择题 包括为了与经营战略和组织调整相适应,成产人力资源项目组,具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即()
单项选择题 人力资源部门是变革的()
单项选择题 现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平,不仅行使行政管理职能,而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括()