单项选择题
按照员工福利整体设计中的角色不同，可以将福利计划分为（）
A.均衡性模式和差异性模式 B.企业决策模式、员工主导模式和共同决策模式 C.实物型模式和货币型模式 D.市场追随型和市场滞后型模式
单项选择题 员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则
单项选择题 员工福利计划整体设计的指导思想的内容包括（）： ①合法 ②合适 ③合用 ④合理
单项选择题 员工福利计划中的核心目标是（）
