多项选择题
人力资源开发的基本工作程序()。
A.需求分析 B.制定开发方案 C.设计培训课程方案 D.天发培训过程的组织、检查、监督和指导 E.培训效果评估
单项选择题 培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和()。
单项选择题 ()是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议,并对教学总体质量进行评价的活动。
单项选择题 新培训教材的显著特点是体现发展性、体系创新性、体现()。