单项选择题
日本*企业人力资源管理模式的优势包括（）。
A.能迅速网罗人才B.靠竞争提升素质与创新C.激励人才取得更高业绩D.稳定员工队伍
单项选择题 与胜任素质（模型）相比，工作/职位分析的特点是（）。
单项选择题 员工便利性服务包括（）。
单项选择题 薪酬的员工公平可以通过何种方式实现？（）
