单项选择题
()是通过相关的数学公式计算HRD效益的一种方法。
A.面谈法B.跟踪观察法C.产值效益计算法D.笔试
单项选择题 1986年,费希尔将组织化学习的内容分成五类,以下不属于其分类的是()
单项选择题 人力资源开发的开发者为被开发者自身时,开发方式一般是()
单项选择题 全球化是()以来在世界范围内日益凸显的新现象,是当今时代的基本特征。